Le 8 octobre, la mise en service de «Laboratoire de compétences»Une nouvelle structure de formation moderne destinée aux jeunes médecins en orthopédie et traumatologie de Centre Hospitalier du Haut-Valais (SZO)Sur le site Internet du brick.


Avec cette nouvelle installation, SZO envoie un signal fort en faveur du La qualité des soins et la sécurité des patientsS
“Une solide formation spécialisée et adaptée à notre époque est essentielle pour garantir à l’avenir des soins de premier ordre dans le Haut-Valais”, explique Dr Andreas OtersbachChef du département d’orthopédie et de traumatologie du SZO.
Améliorez la formation avec les dernières technologies
Afin d’améliorer la formation et de familiariser les jeunes médecins à l’utilisation des dernières technologies en salle d’opération, le spécialiste et chef de clinique initie la création d’un centre de formation moderne appelé Laboratoire des Compétences.
Le laboratoire de compétences combine les processus de navigation chirurgicale, de planification assistée en 3D et de formation en réalité virtuelle les plus modernes dans un environnement d’apprentissage unique.
Innovation, optimisation des processus et digitalisation à la base du laboratoire
Au Laboratoire, les assistants médicaux peuvent pratiquer les techniques de chirurgie assistée par ordinateur grâce à un appareil de navigation de dernière génération.
“Grâce à cet équipement entièrement fonctionnel et à ces modèles de genou, ils apprennent différents concepts d’alignement lors du remplacement global du genou, puis s’entraînent à les appliquer à un modèle osseux avec des outils originaux”, explique le Dr Otersbach.
Théhé Procédures chirurgicales assistées par ordinateur sont créés depuis plus de vingt ans dans le domaine de l’orthopédie à Brigue. Un autre axe important du laboratoire concerne Planification chirurgicale 3D Dans le cadre de l’épaule, les prothèses de l’articulation de la hanche et du genou. Ils peuvent être visualisés soit sur un moniteur, soit sous forme d’hologramme à travers des lunettes 3D, que ce soit lors de simulations en laboratoire ou lors d’opérations. Cette technique relève de ce qu’on appelle réalité mixteS
La technologie 3D révolutionne la chirurgie orthopédique
Enfin, un assistant-llateurs peut s’entraîner grâce à des lunettes 3D, jusqu’à plus de Dix techniques pour travailler en réalité virtuelleY compris les interventions en traumatologie. Des postes de travail sont également disponibles pour la formation en Procédures arthroscopiques du genou et de l’épaule, divers instruments chirurgicaux et un Simulateur pour étudier les techniques de coutureS


Une nouvelle étape dans la qualité des soins
Ainsi, l’amélioration de la qualité des soins par la spécialisation, l’innovation, l’optimisation des processus et la numérisation peut être transmise par la phase de formation au Laboratoire des Compétences.
“Le centre hospitalier du Haut-Valais améliore ainsi non seulement la qualité du traitement et la satisfaction du patient, mais se positionne également comme un employeur attractif et un centre de formation moderne pour les futurs médecins spécialisés”, souligne le Dr Ottersbach.


“La formation au Laboratoire de Compétences me permet de pratiquer de nouvelles techniques opératoires dans des conditions très réalistes. Cela renforce ma confiance et ma sécurité pour les futures interventions auprès des patients”, déclare Dario CivitaAssistante en orthopédie au SZO, confirmant ainsi l’intérêt de cette structure de formation.
Avec Laboratoire de compétencesLe Centre Hospitalier du Haut-Valais investit de manière ciblée dans la formation de la prochaine génération de médecins et donc directement dans la qualité et la sécurité des patients de demain.
Une offre médicale variée et élevée à SZO
L’offre de soins de santé dans le Haut-Valais est pleinement garantie. La population profite sur place de spécialistes issus de nombreuses disciplines, ainsi que d’infrastructures de pointe.


“Nous combinons une large gamme de soins de base avec des technologies d’avant-garde, ce qui rend le travail chez SZO particulièrement stimulant sur le plan professionnel. En même temps, nous offrons un environnement de travail dans lequel l’esprit d’équipe, la formation continue et la qualité de vie occupent une place centrale”, assure le Dr Yugo Burgner, directeur de SZO.
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